ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ

"Давно пора": Минтруд меняет трудовое законодательство

23 Апреля 2019, 23:32



Минтруд собирается  внести изменения в трудовое законодательство, сообщает otvprim.ru.  

Планируется уведомлять работника об изменении условий трудового договора не за два месяца,  как это делается сейчас, а за месяц. Проект уже опубликован на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.

Если работник не согласится на новые условия, работодатель обязан предложить ему другую работу, которую он может выполнять с учетом состояния здоровья. Кроме того, работнику полагается дополнительная компенсация в размере среднего месячного заработка, если он откажется продолжать работу из-за изменения условий договора.

Нововведения коснуться и сотрудников, находящихся в отпуске по  уходу за ребенком. Они обязаны не менее чем за пять рабочих дней письменно уведомить работодателя о досрочном выходе из отпуска. Работника, замещающего его должность, должны будут уведомить о расторжении договора или кадровых перестановках не менее чем за три рабочих дня до этого.

Россияне с одобрением отнеслись к планам Минтруда, заявив: «Давно пора!»

Источник фото: otvprim.ru

‡агрузка...
Система

Поделиться:  

Другие новости рубрики


Задать вопрос


Ваш е-mail:

Ваше имя:

Вопрос:




?агрузка...