ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ

Приморье возглавило рейтинг по борьбе с неформальной занятостью среди дальневосточников

21 Сентября 2018, 16:27



По показателям выявленных случаев неформальной занятости Приморье лидирует среди регионов Дальнего Востока. В рейтинге субъектов Российской Федерации наш край занимает 13 место.

О результатах работы в этом сегменте шла речь на очередном заседании межведомственной комиссии по налоговой политике и легализации трудовых отношений в Приморье. В обсуждении актуального вопроса приняли участие руководители краевых департаментов, надзорных органов, федеральных ведомств, профсоюзы.

Как доложила директор департамента труда и социального развития Приморского края Лилия Лаврентьева, с начала года в муниципальных образованиях выявлено 23,6 тысячи случаев неформальной занятости. 23,5 тысячи работников уже официально трудоустроены.

«По остальным специалисты продолжают работать», – уточнила она.

Контрольный показатель по явлению неформальной занятости фактически выполнен всеми муниципальными образованиями края. Наиболее высокие результаты показали Спасск-Дальний и Арсеньев, а также Анучинский, Хорольский, Чугуевский, Ольгинский, Тернейский, Михайловский районы.

Глава ведомства проинформировала участников комиссии об алгоритме взаимодействия органов исполнительной власти, контрольно-надзорных органов, федеральных фондов. В этом году анализируются организации розничной торговли алкоголем, управления многоквартирными домами, занимающиеся охранной деятельностью в образовательных учреждениях.

Проверяющие сравнивают данные по численности работников, за которых фактически уплачены страховые взносы, и численность работников, выведенная расчетным путем с учетом объемов осуществляемой деятельности. Там, где имеются существенные расхождения, контрольно-надзорные органы проведут проверки.

В ходе заседания Лилия Лаврентьева сообщила коллегам, что для обеспечения трудовых прав работников предпенсионного возраста на межведомственную комиссию по снижению неформальной занятости возлагаются обязанности по координации этой работы.

Еженедельно формируется мониторинг увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности работников, а также неполной занятости работников. Теперь в него будут вноситься сведения о гражданах предпенсионного возраста, высвобожденных или планируемых к высвобождению.

По словам директора департамента, это позволит контролировать действия работодателя, чтобы не допустить нарушения в отношении таких сотрудников. Кроме того, такая информация позволит службе занятости своевременно принимать меры для подбора подходящих вакансий.

Елена Сумина, e_sumina@list.ru

Фото – Александр Сафронов (Администрация Приморского края)

 

 

Система

Поделиться:  

Другие новости рубрики


Задать вопрос


Ваш е-mail:

Ваше имя:

Вопрос: